【信息发布时间:2020-03-21 阅读次数:】 【我要打印】 【关闭】
企业复工复产关系到海门经济的正常运行,关系到百万市民的工作和生活,更会直接影响市委市政府“三年财政冲百亿、百强排名升五位”的目标能否顺利实现。公共资源交易中心在帮助企业复工复产的过程中,边实践边总结,形成了“强意识、重操作、解难题”的助企模式:
强化企业防疫意识
助企复工的前阶段,中心通过和13家企业负责人的提前沟通,分别与他们签订了防疫承诺书,第一时间强化企业负责人的带头防疫意识。指导新锦江印染公司、海信助化剂、嘉禾化工等多家企业利用广播、电子屏向员工宣传防疫知识;协助企业对复工管理制度进行完善落实,让企业的复工制度在实际操作中发挥作用,如为了确保员工企业、家庭两点一线工作制,争研新材料公司明确:员工可以申报所需的所有生活用品,企业统一采购,并给予10%的补贴;对未按规定佩戴口罩员工,落实罚款制度。
指导企业防疫操作
交易中心严格落实每日入企巡查制,并不断总结各个企业优秀的防疫措施,形成经验后在其他企业进行推广。如派驻人员发现,企业门卫是防疫的重点岗位,因此在加强门卫操作培训的同时,将“一看二测三登记”的要求进行全面推广。对复工人员较多的企业,中心指导企业落实复工人员“编号上岗”,一是可以提升员工进厂等一系列登记工作的效率,二是杜绝了员工未通过审核就来上班的情况。
化解企业各类困难
没有口罩、测温仪不准等是企业开始复工前都会遇到的普遍困难,中心一方面帮助企业联系口罩生产商解决燃眉之急,另一方面在巡查中不厌其烦地教会企业员工如何准确、安全地使用测温仪。此外,面对企业突发的困境,中心派驻人员也积极想办法解决。南通宝达电机有限公司的员工宿舍在临江江校村,村民出于对疫情的畏惧,总是以各种理由不让该企业员工进入,因此这部分员工只能在企业食堂打地铺。得知这一情况后,中心黄胜副主任连续多日在接到企业负责人来电后就赶往临江,与村书记、镇领导多次反映和沟通,终于顺利解决此事。南通金三色印染有限公司负责人是启东人,在复工前期,启东、海门两地来回困难,因此所有复工事宜都只能遥控指挥,复工工作推进很慢。中心得知这一消息,积极联系防疫指挥部向上级反映情况,快速地解决了企业负责人的后顾之忧,现在金三色印染有限公司产能已达90%以上。